La situación del servicio de extinción de incendios de Leganés es insostenible, donde una auxiliar administrativo, con toda la buena voluntad y "comiéndose un marrón" está""al mando". La nefasta gestión del PP en todos los ámbitos se ceba especialmente en este área, además dirigida por una de las más pésimas ediles que haya conocido nuestra ciudad, en comandita en chapuzas y sinsentidos con la gerente de Recursos Humanos, exdelegada de este área y con voz en el Pleno sin haber sido votada por nadie hasta que fue desahuciada del sillón por el Tribunal Constitucional. Tampoco se pierdan en este asunto el papel de Antonio del Pino, asesor de Seguridad Ciudadana quien, como el aceite, flota ante todos los escándalos de su área aunque esté metido en todos los tinglados.
Les dejo un ilustrativo correo electrónico remitido por un miembro del cuerpo de bomberos. Es para asustarse cuando estamos hablando de un servicio tan importante y que en determinados momentos son precisamente los detalles son los que harán que se salven vidas. Con estos mimbres políticos no cabe duda de que el cesto será desastroso.
Juzguen ustedes. De momento, desde ULEG vamos a registrar u
na interpelación al alcalde y/o a la edil de Seguridad Ciudadana para que nos den explicaciones en el Pleno, si es que las tienen o se atreven a darlas.
¡BOMBEROS DE
LEGANÉS A LA DERIVA!
Hace unos meses se
denunció ante la opinión pública, la desaparición de
más de 1 millón de euros de los presupuestos para el Servicio de Extinción de
Incendios de Leganés. Este dinero procede directamente de las primas de seguro
de incendio que los leganenses pagan anualmente a sus Aseguradoras y éstas
contribuyen con el 5% del total de las primas a la mejora de los Servicios de
Extinción de los municipios de sus contribuyentes, o al menos así debería ser
tal y como establece la Ley. Esto se lleva a efecto a través de la Gestora de
Conciertos para la Contribución Especial a los Servicios de Extinción de Incendios y Salvamento-SEIS (UNESPA). Afirmar, que
de las cantidades desaparecidas inicialmente (más de 1 millón de euros), de los
presupuestos para los años 2013 y 2014, tan solo los 555.000 euros
correspondientes al ejercicio 2014 han sido destinados a este Servicio,
continuando la cantidad correspondiente al año 2013 y que asciende a 507.397,43
euros en paradero desconocido y sin dato alguno de donde se encuentra, teniendo
claro que no se puede destinar a otra cosa que no sea la inversión directa en el
SEIS. El montante lo transfirió la Comunidad de Madrid, (intermediaria entre
UNESPA y Ayuntamientos), al Ayuntamiento de Leganés el 17 de septiembre de 2012.
Transcurrido un tiempo y
como desde el SEIS, se sigue reclamando la cantidad correspondiente al año 2013
sin la cual este Servicio sería difícilmente operativo, parece ser que a los
gobernantes locales no les ha hecho excesiva gracia y han decidido cesar al
Oficial Jefe de Servicio de Extinción de Leganés. Este esperpento, se
acompaña de unas bases para cubrir vacantes (Suboficial, Sargentos y Jefes de
Dotación) muy necesarias, además de la de un Oficial (nada prioritaria según
palabras de la propia Concejal de Seguridad), más afín suponemos desde el
Servicio y que no reclame lo que la Ley obliga. Alguien, dicen los..... ¿mal
pensados?, dentro de los conocidos colaboradores de la Corporación en la
plantilla, alguien a quien se le deba algún tipo de favor.
Ante esta situación, el colectivo está indignado y a través de este
medio manifiesta su repulsa, pues el Oficial en proceso de cese, cuenta con el
apoyo del 95% de la plantilla por su más que notable gestión al frente del
Servicio. Se excluyen obviamente los autonombrados colaboradores gubernamentales
y desestabilizadores del SEIS mencionados y que a la postre son los únicos que
parecen desaprobar dicha gestión y parece que pretenden sustituirle a modo de
"Juego de Tronos", sin mérito alguno.
En estas escandalosas
bases de acceso y para que no quede nada azar, se incluye un concurso de méritos
totalmente discriminatorio con muchos miembros de este Servicio, además de una
más que sospechosa entrevista personal. ...Sobre las entrevistas personales
como acceso a la función pública resulta interesante ver sentencias del propio
Tribunal Supremo... Dato, que ha hecho montar en cólera a la plantilla que
ve en ello un más que sospechoso "golpe de estado en toda regla" como posible
pago a los colaboradores afines al régimen.
A día de hoy, la realidad
es que el Oficial Jefe de Servicio, ante las amenazas de cese, puenteos,
desautorizaciones, intentos de asalto a la Jefatura, descalificaciones,
etc.... , lógicamente ha sucumbido y lleva casi 20 días en situación de I.L.T.
con lo que estos señores, gobernantes y colaboradores, han llevado el SEIS a
encontrarse a día de hoy en la deriva más absoluta que precede a una tempestad
inevitable además de la precariedad del propio Servicio, pues ya se amontona el
trabajo, antes perfectamente desempeñado y ahora sin llevar a efecto por nadie,
quedando si realizar las revisiones anuales de los EPIs correspondientes a esta
fecha, por tanto retirada de los mismos; compras de material diverso; formación
para los miembros del SEIS no adjudicada y por tanto, ya perdida; materiales no
homologados en proceso de sustitución y formación sobre uso de nuevos EPIs, etc,
etc.....
Por otro lado, sindicatos
divididos según gire la puerta, ahora parece que les toca a los de CPPM y CSIF
hacerle el juego a la Corporación y no ponen ninguna pega a las Bases, ni al
cese, en contra de lo que sus propios afiliados demandan. ¿Algún interés oculto
o no tan oculto?
La Concejal de
Seguridad se acercó este pasado viernes 14 de noviembre por el Parque y se
mostró sorprendida, pues según ella misma manifestó, el cese y la convocatoria
de una plaza de Oficial no es tema prioritario y la gestión del Jefe de Servicio
cuenta con su aprobación, luego.........¿A qué están jugando?, ¿Quién es la
concejal de Seguridad, la Sra. Selas o la responsable de RR.HH.?, ¿Quién debe
algún favor a alguien de este Servicio?, ¿Por qué?...
Sr. Gómez, usted depositó ante notario los nombres de los que
supuestamente iban a aprobar unas plazas convocadas por la anterior Corporación.
¡Acertó de pleno!, se quejó de pucherazo, de corruptelas, etc., pero, lo cierto
es que nosotros hemos hecho lo mismo. Ud. abrió la puerta y a día de hoy ya
están los nombres de los candidatos y a los que parece que se quiere dejar
colocados, depositados ante notario..... ¿tendremos razón?.. ¡Apuesto a que
sí!
